photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Vous démarchez par téléphone uniquement, des fleuristes via un fichier clients existant afin de développer le portefeuille clients de la Société (travail en btob) et en effectuez le suivi commercial. La notoriété et l'image de marque de notre Société vous aideront à atteindre vos objectifs mensuels (publicité dans la presse professionnelle, mailing...). Profil du candidat : Vous êtes dynamique, réactif, autonome et avez une bonne élocution. Vous avez un fort esprit COMMERCIAL et le goût du CHALLENGE. Vous avez une expérience significative en tant que commercial-e ou dans le domaine de la télévente. Formation assurée en interne. Travail en présentiel. CDD de 3 mois renouvelable

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Télésecrétaire

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Entreprise, réseau de transmission florale recherche un-e télésecrétaire sur MANOSQUE (04). Descriptif du poste : vous prendrez les appels téléphoniques, gérerez les commandes et traiterez les éventuelles réclamations. Profil du candidat : vous êtes dynamique, réactif-ve, autonome. Vous avez une bonne élocution et maîtrisez parfaitement l'orthographe. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation. ***Travail en présentiel.*** CDD de 3 mois renouvelable.

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Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Pour la saison 2026 de début mai à fin septembre, nous recrutons un valet/femme ou homme d'entretien à temps partiel, pour le nettoyage des chambres, et l'entretien de notre hôtel. Possibilité d'évolution en CDI à la rentrée Horaires habituels : 9h00 - 15 h00 ( peuvent varier selon activités en - ou + ) Pause repas ( fournie sur place), Expérience très appréciée.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'entreprise / Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People : -Réseau de 255 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. -En 2024, nous avons réalisé 920 Millions de CA. -Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail. Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose : -Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser) -Une prime variable mensuelle -23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi -Un[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Négoce - Commerce gros

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste:   Ce que sera votre métier : Vous assurez l'onboarding RH, la gestion administrative du personnel, la préparation et la production de la paie, ainsi que les déclarations et contrôles post-paie pour plusieurs entités. Vous êtes le point de contact privilégié des consultants (par téléphone et mail) et garantissez la conformité des process. Onboarding & Administration RH :       * Intégration des nouveaux salariés dans l'ERP Eva (création dossier, RIB, onboarding, accès consultant, aide CRA). * Gestion administrative : DPAE, contrats, justificatifs (domicile, mutuelle/prévoyance, SDTC). * Suivi RH général : arrêts maladie (IJSS), ruptures conventionnelles, visites médicales, détachements internationaux, forfaits télétravail, parrainages. * Support quotidien aux consultants (mail & téléphone).     Préparation paie & paie :         * Vérifier et intégrer dans Eva les frais professionnels non refacturés au Donneur d'Ordre. * Effectuer le paiement des frais et la saisie comptable associée. * Générer la prépa-paie, contrôler les variables et alertes. * Établir les bulletins de paie conformes aux prépas, procéder aux paiements, et intégrer les bulletins[...]

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Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description : La concession Citroen de Manosque et plus particulièrement les équipes du service Après-vente recherchent activement leur futur TECHNICIEN(NE) AUTOMOBILE CONFIRMÉ(E) (H/F) Intégré(e) au sein d’une structure familiale de 28 personnes, le/la Technicien(ne)  travaillera en étroite collaboration avec une équipe à taille humaine, dans un environnement convivial et dynamique. Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous aurez l'opportunité, d'intervenir sur les missions suivantes : * Réaliser les recherches de panne et diagnostics complexes sur les véhicules, * Effectuer l'ensemble des interventions complexes, et notamment de haute technicité, * Transmettre et accompagner les équipes, * Être le correspondant des services techniques du constructeur, * Conseiller nos clients avec pédagogie. Profil recherché : Idéalement titulaire d’un CQP TEEA ou TEAVA, vous maîtrisez les aspects techniques du métier et portez un intérêt particulier aux évolutions du secteur automobile. Animé(e) par un fort sens du service, vous faites preuve de rigueur, de sérieux et d’attention dans votre travail, avec le souci constant de répondre aux attentes des clients. Votre[...]

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